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沙漠掘金

  •  发布日期:2017.05.23
  •  发布作者:道远拓展
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沙漠掘金——企业高端体验式课程


关 键 词:沙盘模拟,沙盘训练,沙漠掘金,实战演练,拓展训练,体验课程,部门协助,道远沙盘


课程核心:客观反映管理层的职能缺陷,同时通过模拟运作来强化对不同岗位的了解,提升整体团队的把控和协作能力。


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沙漠掘金介绍:


 课堂上分好小队后,几支探险队去沙漠寻金,从地图的大本营出发,每支队伍所处条件相同,他们经过的地方有大本营、沙漠、村庄、绿洲、王陵、大山。 


 探险队=经营中的企业;金子=企业利润;


水和食物=企业的生产成本;天气=外部市场;老人=外部的咨询机构 


故事背景:


  在很久很久以前,有一批探险家来到西部古国废墟淘金。大门在一个偏僻而神秘的古城中,发现了一座金矿,他们挖出很多金子,但是由于一些未知的神秘原因,他们却没有顺利地返回,只留下一个淘金者口中的传说……

  随着时间的推移,现代探测技术的日益发展,人造探测卫星在扫描地球矿藏资源时,意外地发现了在这座废旧金矿之下,居然还隐藏着更为丰富的黄金矿藏。

  这个消息不胫而走,大批的企业、探险团队蜂拥而至。其中一个风投家,资助了若干家企业,也加入到了沙漠掘金的战场……

  而通往古城金矿的每一条路,都异常的艰辛,充满了未知的困难与挑战……


授课形式:体验式学习

课程人数:30-70人

参加对象:

1、各行业、各领域的精尖专业人才;

2、中高层经理和主管,团队领导;

3、各级面临强大压力的销售人员,主管和经理;

4、立志卓越的优秀职场才俊;


课程目标:


1、使学员深刻体会到,以效果为导向做计划的重要性,以及明确做计划的威力; 

2、使学员学会如何设置目标,以及学会分解目标和科学的达成目标; 

3、使学员意识到要经常去推测"是可能的",并明确"什么是可能"对计划/行动影响的重要性; 

4、使学员了解工作不仅仅是卖力,同时学会更有效的工作; 

5、使学员清楚自己做的每一个行动与产出的关系,从而达到最大化的产出; 

6、提升学员对于变化管理的决策能力;


评定方法:


  兑换回的现金最多的队为获胜!